오디션 프로그램은 원래 “누가 더 잘하는가”를 가리는 장르다.
그런데 최근 등장한 프로그램 **〈1등들〉**은 시작부터 이 공식에서 벗어난다.
참가자들은 모두 이미 한 번 이상 정상에 오른 사람들이다.
우승을 통해 실력도, 대중성도, 서사도 이미 검증된 인물들이다.
그런데도 이들을 다시 한자리에 모아 순위를 매긴다.
이 설정 하나만으로도 시청자는 묘한 감정을 느낀다.
기대와 동시에 불편함이 생긴다.
“이미 1등인데, 왜 또 경쟁해야 하지?”라는 질문이 자연스럽게 따라온다.
이 글에서는
누가 더 잘했는지, 누가 1위를 차지했는지를 정리하는 대신
이미 1등인 사람들을 다시 경쟁시키는 구조가 왜 만들어졌는지,
그리고 그 구조가 시청자에게 어떤 감정을 남기는지를 중심으로 살펴본다.
1️⃣ 기존 오디션과 ‘1등들’이 근본적으로 다른 지점
일반적인 오디션은 성장 서사를 기반으로 한다.
아직 완성되지 않은 참가자가
경쟁을 통해 실력을 증명하고,
최종적으로 ‘1등’이라는 자리에 도달한다.
이 과정에서 순위는 보상이 된다.
탈락은 아쉽지만 납득 가능하다.
왜냐하면 목표가 “선발”이기 때문이다.
하지만 **〈1등들〉**은 출발점부터 다르다.
참가자들은 이미 선발을 끝낸 사람들이다.
이미 한 번 정상에 올랐고,
각자의 자리에서 커리어를 이어가고 있는 인물들이다.
이 상태에서 다시 순위를 매기는 것은
성장을 증명하는 과정이 아니라
기존의 성취를 다시 평가하는 행위에 가깝다.
그래서 시청자는 무의식적으로 묻게 된다.
“이 경쟁의 목적은 무엇인가?”
2️⃣ 실력을 가리는 경쟁이 아니라 ‘서사를 충돌시키는 구조’
〈1등들〉의 경쟁은
단순히 노래를 더 잘했는지를 가리는 무대가 아니다.
각 참가자는 이미 자신만의 서사를 가지고 있다.
- 힘든 과정을 이겨내고 우승한 서사
- 대중의 선택을 받았다는 증명
- 한 시대를 대표했던 순간들
이 프로그램은 그 서사들을 한 공간에 모아
서로 부딪히게 만든다.
그래서 무대가 끝난 뒤 남는 것은
“누가 더 잘했는가”보다
“누구의 이야기가 이번 판에서 더 설득력을 가졌는가”라는 인상이다.
문제는 여기서 발생한다.
서사는 비교될수록 누군가는 더 빛나고,
누군가는 상대적으로 희미해질 수밖에 없다는 점이다.
이때 순위는
보상이 아니라 상처처럼 느껴질 가능성을 갖게 된다.
3️⃣ 시청자가 느끼는 불편함의 정체
〈1등들〉을 보며
많은 시청자들이 비슷한 감정을 이야기한다.
- 무대는 훌륭했는데 마음이 편하지 않았다
- 누가 떨어져도 민망했다
- 이겨도 기쁘기보다 조심스러웠다
이 감정은 프로그램의 완성도 부족 때문이 아니다.
오히려 구조가 너무 정확해서 생기는 감정이다.
이미 정상에 올랐던 사람을 다시 평가한다는 것은
그가 쌓아온 시간과 성취를
“이번 무대 하나”로 재단하는 느낌을 준다.
그래서 시청자는
응원하면서도 동시에 거리감을 느낀다.
즐기면서도 판단자가 된 자신을 의식하게 된다.
4️⃣ 왜 제작진은 이런 구조를 선택했을까
그렇다면 질문은 하나로 모인다.
왜 굳이 이런 불편함을 감수하면서까지 이 구조를 선택했을까?
이 프로그램의 핵심은
‘실력 검증’이 아니라 긴장 유지에 있다.
이미 실력이 검증된 참가자들이기 때문에
단순한 오디션 공식은 통하지 않는다.
새로운 자극이 필요하다.
그 자극이 바로
“이미 증명된 사람도 다시 평가받을 수 있다”는 설정이다.
이 설정은
- 참가자에게는 압박을
- 시청자에게는 긴장을
- 프로그램에는 화제를 만들어낸다
즉, 이 경쟁은
누군가를 뽑기 위한 장치가 아니라
서로의 위치를 흔들기 위한 장치다.
5️⃣ 그래서 결과보다 과정이 더 중요해진다
〈1등들〉에서
최종 순위는 생각보다 오래 남지 않는다.
하지만 무대 이후의 표정,
판정이 내려지는 순간의 공기,
말 한마디, 침묵 하나는 오래 기억에 남는다.
이는 이 프로그램이
결과 중심 예능이 아니라
감정 중심 예능에 가깝기 때문이다.
누가 1등을 했는지보다
누가 어떤 표정으로 그 결과를 받아들였는지가 더 강하게 남는다.
6️⃣ 이 프로그램이 던지는 질문
〈1등들〉은 묻는다.
- 한 번의 1등은 언제까지 유효한가
- 실력은 계속 증명되어야 하는가
- 우리는 얼마나 쉽게 사람을 다시 줄 세우는가
이 질문들은
무대 위 참가자에게만 향하지 않는다.
그들을 평가하는 시청자에게도 그대로 돌아온다.
그래서 이 프로그램은
보고 나서 정리가 되기보다는
묘한 여운을 남긴다.
정리하며
이미 1등인 사람들을 다시 경쟁시키는 이유는
누군가를 가려내기 위함이 아니다.
그 이유는
완성된 서사를 다시 흔들어보고,
시청자에게 질문을 던지기 위함에 가깝다.
그래서 〈1등들〉은
편하게 소비되는 오디션이 아니다.
잘 만들었지만 가볍지 않고,
재미있지만 마음이 남는다.
이 프로그램이 남긴 가장 큰 성과는
최종 순위가 아니라
“과연 우리는 왜 또다시 순위를 매기고 싶어하는가”라는 질문일지도 모른다.
